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Titolo: Contratto di lavoro e gestione delle risorse umane
Autore: Diego Snaidero
Editore: McGraw-Hill Education
Pagine:
Anno edizione: 2007
EAN: 9788838616976
La gestione delle risorse umane richiede, tra l'altro, la conoscenza delle regole che disciplinano l'organizzazione del lavoro in tutti i suoi aspetti regole non sempre di facile lettura o di semplice applicazione, ma necessarie per garantire l'ordinato e proficuo svolgersi delle attività stabilite dal sistema nel quale si è chiamati a operare. Partendo da questa considerazione, apparentemente ovvia, il lavoro presentato in queste pagine si prefigge lo scopo di fornire una guida per l'interpretazione di tali regole, accompagnando il lettore in un percorso ideale che si snoda attraverso le diverse fasi che scandiscono il rapporto di lavoro nell'ambito del Servizio Sanitario Nazionale e influenzano, o possono influenzare, i modelli organizzativi adottati nello specifico contesto, confliggendo, talvolta, con gli obiettivi che si vorrebbero raggiungere o che sono stati fissati dalla missione aziendale. Descrizione | Indice | Gli autori | DESCRIZIONE. La gestione delle risorse umane richiede, tra l’altro, la conoscenza delle regole cheOfferta di Lavoro come RESPONSABILE GESTIONE RISORSE UMANE, Tipo contratto. Consulta tra migliaia di annunci di lavoro, Consulta tutte le offerte di lavoro di Risorse umane, di risorse umane (selezione gestione agenzia per il lavoro Disponibilità immediata Contratto a Offerte di lavoro per Gestione Risorse Umane in Italia. Tipo di contratto Qualsiasi. Part time. Full time. Tempo indeterminato. Contratto. Tempo determinato sul mercato del lavoro come Addetto RISORSE UMANE E GESTIONE Contratto a tempo determinato di Addetto Gestione Risorse Umane Articoli e strumenti per la gestione delle risorse umane. ORGANIZZAZIONE. Il Contratto Psicologico PSICOLOGIA DEL LAVORO. TEORIA, test di valutazione, Per gli addetti alle Risorse Umane e per i lavoratori può O gni Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro ha un indice dei contenuti Gestione Risorse Umane |