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Titolo: Gestione del cambiamento
Autore: Neil Russell-Jones
Editore: Giunti Organizzazioni Speciali
Pagine:
Anno edizione: 2013
EAN: 9788809770300
Questo pocketbook si rivolge a tutti coloro che affrontano o subiscono cambiamenti professionali. Il volume spiega cos'è il cambiamento, perché è necessario, perché può aver bisogno di un management proattivo e quali effetti genera sulle persone. Si sofferma inoltre su come gestire il cambiamento, illustrando gli strumenti disponibili e i modi per comunicare, per poi offrire interessanti esempi di successo e di fallimento. Ascolto Ricerca Intervento Studio per la gestione della crisi, del cambiamento e della trasformazione Associazione Psicologica o.n.l.u.s.Il know how e le competenze del personale rappresentano un elemento strategico su cui le aziende si concentrano per migliorare le performance e rendere il proprio Con il termine inglese change management (traducibile approssimativamente in gestione del cambiamento) si intende un approccio strutturato al cambiamento negli Cosa facciamo. Quando si parla di Gestione dei Sinistri in Outsourcing il pensiero va automaticamente alla esternalizzazione tout court di una gestione che è Progea e' una societa' di consulenza per organizzazioni sanitarie ed enti locali e vanta una partnership con Joint Commission International, principale ente di Raccolta di aforismi, citazioni e frasi famose sul cambiamento BCC Gestione Crediti SpA – Società finanziaria per la gestione dei crediti. Banca di Credito Cooperativo. Storia dell''Istituto, servizi offerti, filiali e COSTRUIRE UN SGQ - COS'E' UN SISTEMA QUALITA'? Cosa si intende esattamente per Sistema di Gestione per la Qualità? Sentieri Etici 2016 – 25 settembre a La Spezia. In cammino per l’ambiente, la salute e la legalità 25 SETTEMBRE 2016 – LA SPEZIA “Noi non siamo la discarica |