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L' organizzazione irrazionale. La dimensione nascosta dei comportamenti organizzativi

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Titolo: <strong>L' organizzazione irrazionale. La dimensione nascosta dei comportamenti organizzativi</strong></br></br>
Autore: <strong>Manfred Kets de Vries</strong></br></br>
Editore: <strong>Cortina Raffaello</strong></br></br>
Pagine: <strong></strong></br></br>
Anno edizione: <strong>2001</strong></br></br>
EAN: <strong>9788870786712</strong></br></br>

<p>La dinamica delle carriere, lo stress dei manager, la capacità imprenditoriale: l'autore esplora il lato "nascosto" dei processi e dei comportamenti organizzativi. Con un occhio attento ai risvolti emozionali e affettivi di individui e gruppi sulla scena organizzativa, Kets de Vries riflette sulle dinamiche di ambivalenza e competizione, di invidia e collusione, di disagio e disillusione che mettono alla prova le scelte di ciascuno, singolarmente e collettivamente. Far emergere e riconoscere questi aspetti è, d'altra parte, una strada obbligata per tutti coloro che sono alla ricerca di una migliore qualità del loro rapporto con l'organizzazione e di una maggiore capacità di far fronte all'incertezza dei cambiamenti.</p>
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Ho apprezzato alcuni spunti che mi hanno spinto alla riflessione su comportamenti organizzativi effettivamente riscontrabili all’interno dell’azienda in cui lavoro, Il discorso si svolge in maniera lineare e razionale, e non appare mai troppo stressato l’aspetto «patologico» del comportamento individuale. In alcuni punti però si nota una tendenza alla digressione di stampo medico/psicologica.