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Titolo: Le rappresentanze e i diritti sindacali in azienda
Autore: Mario Meucci
Editore: Ediesse
Pagine:
Anno edizione: 2010
EAN: 9788823014466
Scheda sintetica Il primo comma dell’art. 39 della Costituzione italiana del 1948 sancisce la libertà di organizzazione sindacale. Questo principio è stato reso Scheda sintetica La libertà sindacale, così come sancita dall’art. 39 della Costituzione, rimarrebbe un principio astratto se non si evolvesse in “diritto Sindacato per l'Occupazione degli Ultraquarantenni ( S.O.U. )Erba, 2002. Bibliografia. RSU IBM Italia Milano e Segrate, Industrial Relations & Economics basic Organismi sindacali aziendali . Si dicono organismi sindacali aziendali le strutture di cui i lavoratori si servono per perseguire i fini di autotutela dei propri 9/2/17 Si avviano alla conclusione le Assemblee dei lavoratori sull'Ipotesi di Accordo sul Progetto Armonizzazioni, la partecipazione è stata massiccia e i voti Le relazioni sindacali , in questi ultimi tempi , sono state pertanto liberate, almeno dal punto di vista giuridico-contrattuale , dal regime cogestionale di Permessi sindacali. I permessi sindacali retribuiti previsti dall'art. 30, l. n. 300/70 per i dirigenti provinciali e nazionali delle organizzazioni sindacali possono I diritti dei lavoratori. Diritto allo studio Ferie Indennità di maternità Sindacato Serrata Sciopero Busta paga Congedo parentale Retribuzione Statuto dei Ai lavoratori che siano membri degli organi direttivi nazionali e provinciali delle Confederazioni sindacali, dei Comitati direttivi delle Federazioni nazionali di |