Un nuovo contratto per tutti Scarica PDF EPUB

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Titolo: <strong>Un nuovo contratto per tutti</strong></br></br>
Autore: <strong>Tito Boeri,Pietro Garibaldi</strong></br></br>
Editore: <strong>Chiarelettere</strong></br></br>
Pagine: <strong></strong></br></br>
Anno edizione: <strong>2008</strong></br></br>
EAN: <strong>9788861900493</strong></br></br>

<p>La disoccupazione è calata negli ultimi dieci anni, ma gli italiani sono insoddisfatti: i loro salari sono più bassi della media europea ed è sempre più difficile entrare nel mercato del lavoro dalla porta principale. Soltanto uno su dieci riesce a trasformare il contratto a tempo definito in un'assunzione a tempo indeterminato. Se poi perdi il lavoro e non appartieni a una grande impresa nessuno ti aiuta. E allora, cosa fare contro la precarietà? I rimedi ci sono: contratto unico senza scadenza per tutti i lavoratori e con tutele gradualmente crescenti. Occorre anche un salario minimo e riformare gli ammortizzatori sociali. Sarà così possibile rilanciare il lavoro e aiutare i giovani, le donne e i disoccupati di tutte le età, smettendo di sostenere solo chi è dentro il mercato. A costo zero per il contribuente. Ma perché nessun governo finora lo ha fatto?</p>
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Il <strong>nuovo contratto</strong> di agenzia. Nella Gazzetta Ufficiale N. 65 del 19/3/99 è stato pubblicato il decreto legislativo 15/2/99 N. 65 che adegua la disciplina della <br/>30/11/2016 · La vera novità del rinnovo del <strong>Contratto</strong> nazionale dei metalmeccanici è che abbiamo messo al centro della futura politica contrattuale proprio il livello <br/>26/11/2016 · Roma - Firmato l'accordo per il rinnovo del <strong>contratto</strong> di lavoro di 1.600.000 metalmeccanici. L'intesa raggiunta da Federmeccanica-Assistal e Fim, Fiom e <br/>Quando non è possibile utilizzare il <strong>contratto</strong> a tempo determinato. Esistono situazioni di impossibilità di stipula di tale tipologia espressamente previsti dal <br/>PRIMA PARTE Premessa 1. Per ridare orgoglio e prestigio alle amministrazioni pubbliche: trasparenza, valutazione e incentivi giusti 2. Per la riforma del diritto del <br/>il CCNL . In data 9.07.2015 è stato firmato da Assoced, LAIT e UGL Terziario l'accordo di rinnovo del <strong>Contratto</strong> Nazionale di Lavoro dei dipendenti dei CED, delle STP <br/>24/11/2015 · La Legge di Stabilità 2016 cambia una serie di norme relative al <strong>contratto</strong> di affitto di un immobile, con l’obiettivo di combattere il pagamento in nero <br/>La partita tra il governo e i sindacati sugli statali non si chiuderà con l’accordo sugli aumenti. Archiviato questo primo passaggio, da subito si aprirà la «Fase<br/><strong>CONTRATTO</strong> COLLETTIVO NAZIONALE COMPARTO SCUOLA 1998-2001 (Testo definitivo firmato il 3 maggio 1999) INDICE. Titolo I - Rapporto di lavoro. Capo I - 
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Forse il miglior libro in giro sui contratti ancora in commercio, curato da due economisti che da almeno 15 anni si occupano della riforma dei contratti di lavoro, nei loro libri, sul web e attraverso la stampa. In 4 brevi e lucidi capitoli gli Autori descrivono i mutamenti del mercato del lavoro, la riforma dei contratti, la riforma dei salari e quella degli ammortizzatori sociali. Temi all’ordine del giorno ormai, alla data odierna, con l’accrescimento della disoccupazione, soprattutto quella giovanile, ma anche con la perdita del lavoro da parte di lavoratori «anziani». Percio’ contratto unico per tutti i lavoratori a tempo indeterminato, flessibile all’inizio, ma che garantisca crescenti tutele nel tempo. E introduzione di un salario minimo. Come e con quali risorse tutto questo si possa fare viene descritto con accuratezza nel testo, con un’appendice finale di un paio di pagine che sintetizza tutte le proposte fatte.